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教員公募(特任准教授)のお知らせ(東京工業大学)
- To: dbjapan [at] dbsj.org
- Subject: 教員公募(特任准教授)のお知らせ(東京工業大学)
- From: Haruo Yokota <yokota [at] cs.titech.ac.jp>
- Date: Thu, 31 May 2012 12:57:47 +0900 (JST)
- Cc: yokota [at] cs.titech.ac.jp, ken.sien [at] jim.titech.ac.jp
日本データベース学会の皆様、 東京工業大学の横田です。 東京工業大学大学情報活用センターでは、下記の要領で特定有期雇用教員(特 任准教授)を公募致します。 下記にありますように、大学情報コンテンツのデータベースを対象にした業務 となります。是非、積極的にご応募下さい。 なお、任期は「着任時から、最長で平成27年度末(平成28年3月末日)まで年 度ごとに更新可能」となっておりますので、ご了承下さい。 詳細は、 http://www.hyoka.koho.titech.ac.jp/eprd/recently/koubo/koubo.php http://www.rso.titech.ac.jp/2012/05/24/docs/koubo20120524.pdf をご参照下さい。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 国立大学法人東京工業大学 大学情報活用センター 特定有期雇用教員 公募 1. 公募人員:特定有期雇用教員 1名 2. 所 属: 国立大学法人東京工業大学 大学情報活用センター (以下「本センター」と呼ぶ) 3. 公募の概要: 本センターは、本学が保有する教育研究に係る情報(教員及び研究者に 係る情報を含む)を含む多様な大学情報コンテンツの体系的な管理・運 用に関する方針を策定し、大学における情報活動の効率化を図るととも に、教育研究、社会連携及び国際交流等に関する活動の活性化を促進す ることを目的としています。本センターでは、本目的を達成するための 業務に携わる特定有期雇用教員(准教授に相当すると認められる方には、 経歴、業績により特任准教授の称号を付与予定)を、1名募集します。 <主な業務内容> ・大学情報コンテンツの管理・運用に関する方針の策定と、関連する学 内組織等からの情報収集、及び交渉等の調整業務。 ・大学情報コンテンツを扱うシステムの開発・運用・保守のマネージメ ント業務、及びシステムの開発・運用・保守に必要なデータの分析、 システムの不具合の調査、システムの改修等に関わる要件の整理、利 用者からの質問や要望等への対応の支援業務。 ・その他、本センターの運営に関する業務。 4. 応募資格等条件: (1) 3.に記載の業務内容を自主的に行い、積極的に推進する能力を有す ること (2) これまでにデータベース検索機能の実現やシステム開発の経験を有 すること (3) 博士 (PhDを含む)の学位を有すること 5. 着任時期:決定後できるだけ早い時期 6. 勤務地: 主たる勤務地は、大岡山地区(東京都目黒区大岡山2-12-1)を予定。 7. 待遇: (1)任期:着任時から、最長で平成27年度末(平成28年3月末日)まで年 度ごとに更新可能。 (2)給与:年俸制 ※国立大学法人東京工業大学特定有期雇用職員就業規則(平成 21年規則第2号)の定めるところによる。 (3)休日:週休2日制(土・日)、 その他に祝日、年末年始(12月29日〜1月3日) (4)休暇:有給休暇及びその他の休暇制度あり (5)社会保険:共済組合(長期・短期)、雇用保険、労働者災害補償保険、 介護保険(※) ※介護保険は40歳以上の方が対象 8. 応募書類: (様式は任意。各一部) (1) 履歴書 (学歴、職歴、取得学位、受賞歴、連絡先等を含む。写真貼付) (2) 業績リスト (原著論文、学位論文、解説・総説、著書、主な学会活 動、特許等に分類すること) (3) 主要論文別刷 (3編以内。コピー可) (4) 着任後の業務に関する抱負 (A4用紙1枚程度) (5) 参考意見を伺うことのできる方の氏名・所属・連絡先 (1名) 9. 応募締切 2012年7月13日 (金) 必着 10. 書類提出先・ 問合せ先 〒152-8550 東京都目黒区大岡山2-12-1 E3-10 国立大学法人東京工業大学 研究推進部 研究支援管理室 須田・松崎(宛) TEL:03-5734-3803 / FAX:03-5734-3683 / E-mail:ken.sien [at] jim.titech.ac.jp ※簡易書留で「大学情報活用センター応募書類在中」と朱書きして送付 すること。なお、送付書類は返却いたしません。 11. 備考 東京工業大学では、多彩な人材を確保し、大学力・組織力を高めるため、 全ての研究分野において、外国人や女性の参画する均等な機会を確保しま す。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− −− 横田
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